Beneficios del Coaching
El Coaching es la evidencia del compromiso organizacional para el desarrollo de su personal.
El Coaching es una inversión a largo plazo.
Se hace realmente trabajo en equipo.
El Coaching contribuye a la creación de cultura organizacional.
El Coaching es la forma más efectiva en términos de costo para elegir recursos; precisamente, para el lugar y las personas que lo requieren.
Para el individuo
El cliente es más productivo, alcanza un desempeño más alto en cada cosa que hace conscientemente.
Adquiere confianza.
Adquiere claridad en relación con sus metas y valores; sigue hacia adelante en dirección a sus metas para vivir de acuerdo a sus valores.
Aprenden más y vencen los bloqueos que les impedían obtener mayor aprendizaje.
Tiene un panorama más claro de lo que quiere y puede dar más en sus relaciones personales.
Mejora su calidad de vida.
Su vida se torna más equilibrada.
Adquiere mayor flexibilidad.
Recibe estímulo intelectual al discutir ideas importantes.
Se torna más creativo. El Coaching proporciona el potencial para avanzar en el trabajo y los proyectos personales.
Se transforma más en la persona que quiere ser.
Se convierte en un modelo a seguir para los demás.